上半年风云已过，不留遗憾，不念过往；

下半年悄然而至，坚守初心，满怀憧憬；

只愿前行路上梦想依然炽热，一直敢赢，一直在路上！

随着本年度时间过半，渊学通教育在快速发展的征程中暂步，回首上半年的辉煌成就。在这个关键时刻，我们聚集一堂，总结过去，展望未来。6月28日，渊学通教育在上海嘉庭俱乐部宴会厅以“笃志前行，敢赢未来”为主题，召开了年中总结会。此次会议不仅是对半年工作的回顾，更是对团队凝聚力和归属感的一次增强，对未来如何更好地贯彻“好老师· 好品质· 好前程”教育理念的一次探讨，激励我们继续在教育创新的道路上勇往直前。

会议伊始，渊学通教育创始人、总裁何健老师，对渊学通2024年上半年的业务成长、员工发展、品牌建设、企业发展等各方面工作进行了回顾。他表示在2024年初时定下的很多目标，我们都在稳步地落实。比如个人国际学校项目在读学生数再创新高、教研体系不断升级迭代收获良好口碑、教学品质上用成果说话仅上半年就收获了很多学科竞赛奖项，获奖比率接近60%，获金奖比例约25%。

除此之外，我们今年在品牌端也不断发力，在品牌的战略定位中，我们更加明确了渊学通的发展方向。无论是与国际学校的深度合作，还是北美方向的业务拓展都已经取得了阶段性的成果，这离不开渊学通每个人的付出。除此之外，为了给学生打造更舒适的教学环境，我们在校区的氛围布置、自习室的装修等方面都进行了升级，收获了很多家长的称赞。

在展望下半年时，何健老师强调了渊学通的愿景“我们致力于成为一家有成长性、影响力并值得信赖的教育公司。”他表示，2024年初时我们曾说接下来可能会面对更加严峻的考验，如今对于所面临的挑战有了更加清晰的认知，对于渊学通未来3年的发展也更有方向。接下来我们要做的就是笃志前行，将我们的愿景牢记于心，抱着必赢的决心一齐朝着目标奋力前进！

他们耐心教学，细心规划学生的未来，默默付出，赢得了家长的广泛赞誉，他们就是渊学通的“好老师”。通过几支采访视频，让我们看到了渊学通人对“好老师”的深入理解，这群优秀的老师当之无愧！

不仅仅是好老师，渊学通还有一群好员工，他们在各自的岗位上表现出色，兢兢业业。员工是企业最宝贵的资产，在过去的半年里，渊学通的团队再次证明了这一点。为此，我们向这些表现卓越的员工颁发奖项，以表彰他们的杰出贡献和榜样力量。

此外，为了感谢陪伴渊学通一路走来的员工，本次年终会分别为入司三年、入司五年和入司十年的员工颁发纪念徽章与定制玩偶，并特别为这些入司三年以上的员工开通了福利年假。通过几支用心准备的录像，让全体员工认识到了这群陪伴渊学通的成长的小伙伴们，他们也分享了在渊学通这些年的心路历程。

午休过后，通过交流、合作、创造的“Magic Box”活动，渊学通2024年中会议的团建活动正式开启。

在主持人介绍了“Magic Box”的规则后，全体员工随机分为4大乐团，在每个乐团组建完毕后，乐团的成员共同建箱鼓，并进行头脑风暴组对箱鼓上的画面进行创作。在乐队组建和乐队文化建设的过程中，员工们的热情逐渐高涨，热烈地讨论着，积极地交流着。

通过乐团之间的游戏竞争，乐队内的每个人都团结在了一起，选出了各自的表演曲目。经过热烈的交流与练习，在乐队风采展示环节中，欢乐而密集的鼓声都掩盖不住大家的欢声笑语，大家通力协作，共同演奏出团队的高光时刻！

如果说企业是一台巨大的精密机器，那么每个员工就是这台机器中功能各不相同的零部件，每个员工都缺一不可。渊学通每个人在自己的岗位上坚守、付出、拼搏，才能共同筑起渊学通的高墙。

此前，渊学通也举办了为期两天的2024管理者半年度会议。会议上，管理者们依次进行工作汇报，分享了在部门管理、项目推进、团队协作等方面的宝贵经验和深刻教训。并在第二天进行了《部门定位与规划》相关培训，讨论与公司发展有关的核心问题。

2024年，是渊学通的第十年。这十年来渊学通从最初的团队壮大至今，经历过初创时期的艰苦奋斗，经历过壮大时期的各种压力，未来还要一起经历更多的挑战，但这些经历只会让我们更加强大。我们坚信，只要团结一心，保持坚定的信念和勇气，笃志前行，就没有什么可以阻挡我们前进的步伐，赢得漂亮！